Прием на работу сторожей

Comments

• Цитата: Здравствуйте. Администрация ООО собирается принять на работу 4 сторожей (приобрели новый объект) и чтобы избежать выплат за работу в ночное время, праздничные дни решили оформлять договора подряда ( срок действия которых - 3 месяца, по истечении заключать новые договора) с оплатой 1 часа. Не нарушит ли общество трудовое законодательство?

  
  Добрый день
  Нарушаете
  Посмотрите различия между ТД и ГПД.
  
  Сотрудники контролирующих организаций легко переквалифицируют этот договор в трудовой
  
  Если подтвердится наличие трудовых отношений, то работодатель обязан оформить с работником трудовой договор (п. 8 Постановления Пленума ВА СРФ от 17.03.2004 № 2). Датой начала трудовых отношений между работником и работодателем будет считаться день вступления в силу гражданско-правового договора.
  
  Следовательно, работодателю придется оплачивать работнику периоды временной нетрудоспособности, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск и доплатить страховые взносы....
• Спасибо, мои сомнения Вы подтвердили.